女工春秀在工厂干了十几年，居然没人给她交社保，这也太离谱了！这种情况在现实里还真不少见。工厂老板不给员工交社保，严重侵犯了员工权益。 按照法律，像春秀这种情况，有权按工作年限获赔，每满一年赔一个月工资。遇到这种事，一般可以先收集工资条、工作记录这些证据，然后和老板协商，要求补偿并缴纳社保。要是协商不成，就去申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。春秀打官司也是没办法，希望她能维权成功，让老板受到应有的惩罚。
女工春秀在工厂干了十几年，居然没人给她交社保，这也太离谱了！这种情况在现实里还真不少见。工厂老板不给员工交社保，严重侵犯了员工权益。 按照法律，像春秀这种情况，有权按工作年限获赔，每满一年赔一个月工资。遇到这种事，一般可以先收集工资条、工作记录这些证据，然后和老板协商，要求补偿并缴纳社保。要是协商不成，就去申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼。春秀打官司也是没办法，希望她能维权成功，让老板受到应有的惩罚。
