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关于PQ,说实话我不了解工作内容,但是我觉得一个合格的PQ不仅仅是挑刺,而应该提

关于PQ,说实话我不了解工作内容,但是我觉得一个合格的PQ不仅仅是挑刺,而应该提出问题的同时给出合理的解决方案

道理很简单,一个企业要的不是提出问题的人,而且解决问题的人,一个产品设计不可能十全十美,而呈现出来的产品肯定也是产品经理精打细琢出来的,他有自己的思考逻辑和理念,或许他不是不知道,而是在有限的资源和条件下,做出自己认为的最优解方案,虽然可能部分需求和场景不能完全满足,但是产品经理设计的产品是为了求同存异,去满足大部分共性的需求。

所以你挑出来的刺,一定要仔细的斟酌斟酌,是不是这已经是最优解了?如果不是应该全面的考虑以后,再有限资源和限制条件下做出合理的改进建议。

这才是企业需要的人才,否则你的PQ毫无价值,除了给同事带来负面情绪、给别的车企带来黑流量以外毫无意义。

以上

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