男子网购8399元手机被HR私自拆封，找其理论维权反被公司辞退。

杭州的小李，网上花8399元买了台全新vivo X300 Ultra，本来是准备送朋友的礼物，结果快递到公司后，被HR李女士私自拆了！就连原厂的塑封也全给撕了，手机直接贬值，送人都送不出去了。

小李一开始也没和她闹僵，就提出了让她赔自己400块钱作为折损费的方案，结果HR直接拒绝，态度还特别横。小李没办法，就在公司群里发了情况说明，想找个说法。

结果更绝的来了！HR反过来指责小李“私人事情别在群里发”，公司不仅不帮员工维权，反而倒打一耙，直接给小李发了《解除劳动关系通知书》！理由居然是“占用公司群办公资源，破坏工作秩序，影响公司形象”？

合着别人拆你东西，你连维权的资格都没有？维权就是“破坏秩序”，拆别人快递反而没事？

更坑的是，这手机小李之前已经换过一次货了，商家直接不给7天无理由了，等于这手机彻底砸手里了。小李找公司处理，公司就一句“HR误拆了快递”，轻飘飘就想揭过去。

这事一曝光，大家都很生气：“合着不是你自己的东西你也敢拆？这不是误拆，属于偷了！” 也有人觉得“公司这是护短护到没边了，以后谁还敢在这上班？”

说实话，私自拆他人快递，本身就是侵犯隐私、违法的事，更何况人家也没授权、同意你拆。员工维权，公司不想着追责犯错的HR，反而把锅全甩给受害者，直接辞退，这操作简直刷新职场下限！私拆别人快递 被公司辞退 工作 打工牛马 上班