球票40分钟抢空，老板赛前承诺双倍奖金。
赢球就发钱，多直接。
全场12000人欢呼，庆祝四连胜。
但你有没有想过，这满场的喝彩声里，有一个人可能笑不出来？
新外援马上要来。
这意味着什么？
意味着现在队里的四个外援，得走一个。
萨林杰、萨姆纳……总有一个人的饭碗要端不稳了。
这不就是最现实的职场吗？
你以为你是团队的一份子，一起拼下了胜利。
可庆功宴还没散场，裁员的名单可能已经在老板桌上了。
说白了，集体的狂欢背后，总有个体的代价。
老板用现金激励你往前冲，是为了更大的胜利。
可当更强的“新人”到来时，“老人”的价值就得重新掂量。
这不是无情，是生意。
所以你看懂了没？
在任何一个组织里，庆祝胜利的时候，最好也低头看看自己的脚底下。
别光顾着鼓掌。