一个小小的保安队长，竟敢指着退伍老兵的鼻子呵斥，拒绝他上厕所，为什么？因为他有了放不放人的小权利以后，膨胀了！

一旦尝到了权力的滋味，哪怕只是芝麻大的一点，有些人就会忘记自己究竟是谁。

他以为自己是在“按规定办事”，是在维护单位的尊严，殊不知他身后的墙上，分明写着“情系老兵，真诚服务”八个大字。

这八个字，他大概是视而不见，或者压根就没读懂其中的精髓。

他的驱赶和抢夺，没有丝毫对老兵的尊重，只有对权力的滥用和对弱者的傲慢。

这样的保安，根本不配在服务老兵的单位工作，被开除，完全是咎由自取。

这件事也揭示了一个令人不寒而栗的现象：有些时候，越是那些本身没什么身份地位的人，一旦获得些许权力，就越可怕。

他们会把这有限的权力发挥到极致，用以弥补内心的自卑，在比自己更弱势的人身上寻找存在感。

厕所的门禁，成了他彰显权威的堡垒；老兵的恳求，成了他展示权力的祭品。

当然，板子不能只打在保安一个人身上。退伍军人事务厅，本应是老兵们的“娘家”，一个充满温情与敬意的地方。

如果聘用的保安都是退伍军人，他们有着共同的经历和情感，办事时才会像回家一样亲切，又怎会发生如此令人心寒的冲突？

更何况，单位的规定本身也透着冰冷。如果领导能明确指示，允许群众在应急时使用厕所，如果制度能多一分人情味，保安又哪来的“勇气”去驱赶一位为国奉献过的老兵？

“情系老兵”不应只是一句墙上的口号，它应该流淌在每一个工作人员的血脉里，体现在每一个细微的服务中。

开除一个保安容易，但根除这种“小人得志”的权力病，却需要整个社会对“权力”与“服务”进行深刻的反思。别让英雄流血又流泪，别让“娘家”的门，比冰窖还冷。