2026年职工退休新规要点：
超龄继续工作：达到退休年龄后，可选择继续工作，用人单位不得强制退休，劳动权益和养老待遇照常保障。
缴费年限不足：未满最低缴费年限（一般15年）的，可补缴养老保险或延迟退休，补足年限后办理退休。
退休年龄调整：男女退休年龄将逐步延长，男由60岁延至65岁，女由50/55岁延至60岁，分阶段实施，特殊工种有优惠。
总之，退休更灵活，权益更有保障。＃退休保障＃养老待遇＃新规
2026年职工退休新规要点：
超龄继续工作：达到退休年龄后，可选择继续工作，用人单位不得强制退休，劳动权益和养老待遇照常保障。
缴费年限不足：未满最低缴费年限（一般15年）的，可补缴养老保险或延迟退休，补足年限后办理退休。
退休年龄调整：男女退休年龄将逐步延长，男由60岁延至65岁，女由50/55岁延至60岁，分阶段实施，特殊工种有优惠。
总之，退休更灵活，权益更有保障。＃退休保障＃养老待遇＃新规
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