2015年，我批评了手下的工作人员，也就不到十年的功夫，我就后悔了，有些人的成长，你想都想不到。
2015年，我在单位里担任中层干部，我们科室分来了一个年轻人。一般来说，新人到了单位都很低调的，对人热情，工作积极，很守单位纪律的。
但这个年轻人不一样，十分地高调，工作吗，一般化。不怎么遵守纪律，什么迟到早退的时常发生，最严重的是，对工作不怎么负责任，有的时候工作安排下去了，就没个回音。
一次，因为一件工作上的失误，是他的责任，但我还是被领导批了一通。我把他找过来，打算说他两句。
结果人家才听了两句话，脸色一冷，转身就走了，理都不理我。
把我气的啊，找领导汇报，这个人我是没法带了。结果领导冲我笑了笑，没说什么。
不到一年，他就调走了。然后不到十年，人家又回来了。
回来做什么？是我们单位的一把手。
而我这段时间怎么样呢？吭哧瘪肚费了不少的劲，才干到了分管领导，还是在单位排名靠后的。
遇到这样的人，日子能好过吗？事实上也是这样的，他虽然年轻，果然没什么容人之量。工作上处处为难，批评不断，表扬和认可是不可能的。
惹不起躲得起吧，我想调走，但人家就是不放。
好在人家进步快，不到两年，又提拔调走了，我的苦日子总算是结束了。
估计以我这提拔后劲，人家早把我甩的远远的了，以后不可能，也没那资格再跟他做同事了。但我觉得这是一件幸运的事，毕竟他但得有机会，也不会放过我的。