为什么九边会说，助理都是给领导提供情绪价值的？

其实在商业社会里，竞争的格局变化太快，前边的路，领导也未必就能看的清楚，他们内心深处也是非常惶恐的。

但对于领导来说，自信是非常重要的。只要内心非常的自信，就敢于做出自己的选择，带着整个公司继续向前走。

助理的价值就是给领导提供情绪价值，让领导觉得自己非常的自信，随时随地都能感觉到自己的重要性，让自己的内心得到充分的满足和肯定。

马斯洛的5个需求层次理论同样证明了这一点，必须满足了低层次的需求，才会追求更高层次的需求。助理的作用对于领导来说，同样是如此。

对于我们普通人来说，不要吝惜自己的赞美和拍马屁，这本身也是一种生存智慧和生存技能，恰恰也是领导最需要的。