九年物理教学经验，八本教辅，五十万学生。
然后呢？然后半年没给安排一场直播。
你说这叫什么？这不叫调整，这叫你的专业在公司新的算盘里，连个格子都排不上。
石明不是没挣扎过。他提了个方案，想做农产品实验室，想把自己那套本事换个方式用上。结果呢？公司2025年重点名单上，没这个项目。他等了大半年，排期表上自己的名字栏一直空着。
你以为你是来发挥特长的，其实你是来证明你的特长在这个系统里没用的。
他直播间里讲的是物理原理、是实验逻辑。公司后来要的是什么？是快销话术、是带货节奏、是流量转化率。两套东西根本不在一个频道上。你拿教辅去跟选品清单对，清单上全是零食日化，没有一本物理书。
这事儿让人想起什么？就是你明明会修车，被派去当保安。你站了半年岗，还想着哪天能回车间。但人家车间已经改成仓库了。
所以石明走，不是什么悲情故事。这就是一个正常人算清楚了账：我的时间成本、我的专业积累、我的职业寿命——耗不起。
环境把你的长处闲置的时候，别再试图解释这份能力有多值钱。换个能看见你的地方，比证明自己有用一百倍。