姚安一中教师跳楼事件，直接相关的政教教研组长杨红娟被停职接受调查，还被罢免了派驻教师的权利。
她是不是肠子悔青了，我不知。最终结果还等后续，但她都无法逃脱应有的惩处。这确实是还跳楼老师的一个公道，也是对社会一个满意的答复。
但这悲剧，我倒有以下思考：
杨红娟不是一个没有水平没有教学能力的人，否则，一个外市县的祥华民办完全中学的年经女教师，能作为骨干教师派驻姚安一中这个公办高中还当教研组长。
而为什么非一市一县的民办中学能托管姚安一中，经查百度，托管原是教育系统内部的一种办学形式，是优质学校（教育集团）受教育主管部门委托，对另一所办学水平相对薄弱的学校进行管理输出，包括派驻管理团队和骨干教师，统一课程设计等。
为何姚安一中“公办民管”，校长.教务主任.管理团队都是祥华派出，全面负责教学教研，人事及考核，原校领导辅助？原来这祥华中学也是“衡水模式”的学校，姚安一中要向祥华支付“委托业务费”，费用金额与高考成绩提升情况直接挂钩。说白了，为升学率。据官方消息，2022年合作以来还有效果。
如此看来，这杨红娟作为骨干派驻又参与管理，从提升升学率方面，她非无能。但她缺德，也缺管理经验。
如她只当一个普通教师，受有德有才有能力的人管理，就她对学生粗暴也会被制上，被教育，她会是一个不错的老师。这“重用”她，实是害了她，这不该有人负责和反思吗？
她又为何敢当众掌掴老师，唯我独尊，管理师生失德？这校领导又为何放任？因都是“派驻”的，都为提升升学率，在他们认为，这或还叫“管理严格”或叫“军事化管理”。
跳楼老师虽然教学不错，但确实是老实人，难道这派驻来的就是太上皇，也至多在学校，他头上没天了吗？跳楼毁了自己，还有妻子孩子……
我不知这跳楼老师与同事与亲友交流吗？这学校还有师德教育和考核吗？这校园还有和谐友爱吗？这杨红娟霸道行为也非这一次，也非一两年，是针插不进水泼不进吗？
祥华托管姚安也是经教育主管部门委托的！这教育主管部门“委托”一下就万事大吉了吗？
这是不是该反思？
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