前一段时间，谈到业务员没有底薪，只有提成的模式。经销商张总的2位业务人员，不出乎意料，最近还是辞职了。张总认为给予他们的提成已经很高了。
作为区域经销商的业务人员，不可能和厂家的业务人员一样，相对职业化，负责的市场比较大。经销商一个区域市场，最大也就是一个地级市，销售量肯定是有限的。这样业务提成也不会很高。
没有最基本的底薪，业务员是自由的，老板无法去过多的参与管理。他们不可能频繁的去市场拜访客户，特别是开发客户。因为，出差费用需要自己承担。
同时，他们也可以去做兼职的。既然，不需要天天下市场，就完全可以开辟第二职业。因为，老板没有底薪，也就无法做出太多的要求。
目前市场不景气的情况下，都想自保，没有底薪，肯定留不住员工。