太让人心疼了！6月15日报道，安徽芜湖，一名17岁的职校实习生下班后突然出走，几天后遗体在河道里被发现。事发前一天他还跟家里打电话，说自己每天要干大约12个小时，身体实在不舒服想跟班长请假，结果却困难重重。目前，警方已经排除他杀，学校说正在善后，实习公司却还未正面回应。一个17岁的孩子，到底经历了什么？[太阳]

5 月 11 日深夜，这孩子独自走出宿舍区，当晚实习老师就联系家属称学生情绪崩溃想终止实习。

校方后续接受采访时称，学生出门前跟同学说想去买饭。

可谁知，直至次日早上查寝才发现他彻夜未归、手机关机，失联数天后，遗体在厂区附近河道被找到。

警方已排除他杀，认定属于非正常死亡，目前具体经过尚无进一步披露。

而家属透露，孩子在出事前一天曾打来电话，说每天连续工作12小时，身体吃不消想请假。

谁料，班长的回复是，必须提供二甲以上医院的诊断证明才能批，而他签的三方实习协议写明的是一周六天、底薪1900元加餐补。

这份协议签于今年3月28日，有效期半年，企业提供住宿和餐补。

但实习内容与流水线普工基本无异，做六休一，每日在岗时长接近12小时。

请假这道门槛是这件事里最值得细说的部分，普通疲劳或情绪不适不被列为请假理由，必须拿到二甲以上医院开具的诊断证明才算数。

对一个未满18岁、独自在异地实习的未成年人而言，这套流程几乎不存在现实操作空间。

我国明确划定红线，不得安排学生从事高危、Ⅲ 级及以上高强度体力劳动；不得仅安排学生从事与专业无关的流水线简单重复劳动；每日实习时长不得超过 8 小时、每周不超 44 小时，原则上严禁安排实习学生加班、夜班。

可在现实中，一些学校与工厂签订合作协议，学生被批量输送进工厂，薪酬极低，学校则从中获取合作费用。

学生在这个结构里没有太多自主权，请假门槛高、缺乏日常心理关注，是其中较为突出的问题。

这次事件的直接死因，警方已排除刑事案件，但具体情形仍不明朗。

有人直言：“17岁的孩子，又不是铁打的，每天干12个小时，身体吃不消很正常。一句‘累了想请假’，张嘴就要医院证明，这不是把人往绝路上逼吗？哪个正常人会为了歇一天专门跑趟医院？”

还有网友表示：“想想就心酸，一个半大孩子，在外地举目无亲，累得受不了了，鼓起勇气打个电话回家诉苦，结果连个假都请不下来。那种孤立无援的感觉，成年人都不一定扛得住。”

就像有人说的，有些职校大专实习，该叫停了，那根本不是为了培养孩子的，只是某些人谋利的工具。

此外，还有网友吐槽：“家人们我有发言权！我现在十二个半小时，工资一千八。”

更有人分享：“我儿子也遇到过这样的事，学校派送去工厂大螺丝，一天12小时，一小时9元，没有错，9元。钱都是其次。最离谱的是做了一个星期真的熬出病了，自己去医院看病医生也开了证明需要休息，给组长看居然不让请假，还是那句不做就直接离职。我儿子哭着给我电话，说为什么他们那么无良，当时我真的怕他做傻事，我就跟他说直接休息，我跟老师说，后来我跟老师说，如果你学校这样对学生的话，我不忍了，我直接拿资料和几个家长直接去教育局投诉。要么把所有孩子换工厂，要么让投诉的家长儿子回家。后来学校换了工厂了，工资变成20元一小时。”

职校的实习制度，到底是为了培养学生的技能，还是为了满足企业的廉价用工需求？