工作量大的部门一般氛围很好最直白的道理，人一忙就没精力搞内耗，手里的活排得满满当当，连喘口气都得挤时间，谁有空去传闲话、搞站队、琢磨人情世故。

大家说话直奔主题，沟通全为解决问题，没那么多弯弯绕绕。反而是那些清闲的部门，正事没两件，天天盯着鸡毛蒜皮较劲，心眼全用在互相算计上。再往深一层说，活多的部门大多是真能出价值的地方。能留下来的基本都是想干事、能干事的人，混日子、爱甩锅的根本熬不住。环境自动筛了一遍人，身边都是奔着成事去的同事，不用提防背后捅刀，不用陪着演戏装忙，相处起来自然轻松纯粹。还有一点很少有人提，忙出来的交情最扎实，赶项目一起熬到深夜，出纰漏一起扛一起补，谁忙不过来旁边人顺手就搭把手。这种一起扛过事的默契，比天天凑在一起唠嗑的塑料关系靠谱得多。当然也不是越忙越好，那种瞎折腾、全干无用功的部门，再忙氛围也烂。说到底，好氛围从来不是闲出来的，是一群人盯着同一件正事干，注意力都在向外解决问题，不是向内互相较劲。职场生存法则 工作量大的部门一般氛围很好