职场中闷头傻干的人，最容易吃哑巴亏

不是教你耍滑头抢功劳，是别辛辛苦苦把活干完了，好处全落到别人头上。

比如做完一个项目，汇报的时候别上来就罗列自己做了什么，先提一句“按照您之前定的大方向，我们一步步推下来的”，把领导的指导放在前面。这不是拍马屁，是让领导有参与感，他认可了你的成果，才愿意给你批资源、争取机会。

跨部门合作出了成绩，也别全往自己身上揽，嘴上提一句对方部门的配合，人家下次才愿意继续跟你搭伙。

反过来，出了问题也别一股脑全揽下来。别上来就说“都是我的错”，先讲清楚哪个环节出了问题、是谁的职责范围，该承担的不推脱，不该背的锅也别硬接。

职场从来不是“你干了多少，别人就记多少”。干活要踏实，露脸要适时，功劳会分摊，责任能划清，才能不吃亏。