你如果羡慕公务员的养老金高，当年你为什么不去考公务员？你羡慕烟草电网和金融的待遇好，你为什么不去烟草、电网和金融行业工作呢？所以，先问问你自己，你的养老金低的原因在哪里？那是你没有努力。
今天在网上看到一段视频，一名网友采访上海一位七十岁退休的处级公务员，刚开始听这位老干部讲的确实有一些道理，可是越听越感觉他的立场狭隘，逻辑扭曲。
这位处级老干部说，他们那个年代的工作是分配制，他大学毕业就分配到机关工作，四年后就提拔为科级，又干了六年提拔为副处级，后来再提拔为正处级。2016年，他在处级干部的岗位上退休。
采访他的网友问这位老干部，一个月领多少养老金？这位处级干部表示，他现在每月领15000元的养老金，与在职时候相比，总收入少了50%。
谈到社会上部分人对养老金心态不平衡事宜，这位处级公务员表示：你就是企业的人，各个行业的退休金差异很大，烟草、金融和电力，他们的退休待遇比公务员还要高，退休金有差异是正常的，公平是相对的，不公平才是绝对的。
这位处级退休干部还说，你如果羡慕公务员的养老金高，当年你为什么不去考公务员？如果要是羡慕烟草、电力和金融的待遇好，为什么不去烟草、电力和金融行业工作？所以，先问问你自己，你养老金低的原因在哪里？那是你自己没有努力。
​​我们应该承认过去存在养老制度待遇存在阶段性差距，更要看见我们的相关部门持续完善的改革行动，目的就是逐步缩小差距。然而，万万没有想到，一位七十岁的退休公务员，立场如此狭隘，逻辑如此扭曲，其自身占据养老保障优势，却散播消极对立情绪。这种只顾自身视角、消解制度公平建设努力的消极论调应该被判。
他明明知道，当时的工作是国家统一分配，大学生无论分在企业还是机关，都是国家干部。特别是理工科毕业的大学生，一般都会分配在企业工作。再说，那个时候根本没有考公务员之说，后来他之所以变为公务员，也是统一划转的，他怎么如此武断的断定，他在企业工作的同学养老金低，那是自己没有努力的结果呢？
希望这位处级老干部，不要在网上散布这些引发众怒的言论，他应该知道，他的高退休待遇不是自己有多大本事，而是国家财政给他的福利。所以，对于他们那一代人，不要认为自己的养老金高是他努力的结果，别人的养老金低那是别人没有努力。