8个印度人锁死全组代码，

40人团队干瞪眼48小时。

最后公司从后台强制重置，才拿回权限。

你说解气不解气？但说实话，过程惊险得让人后背发凉。

这根本不是孤例。前段时间，一个55岁程序员预感要被裁，直接在服务器里埋了“Hakai”和“HunShui”两套恶意代码。

离职自动触发，所有权限瞬间锁死。

你猜怎么着？公司根本不知道。等发现时，系统已经瘫痪了。

还有一个英国工程师，被停职后权限没被撤，几小时内篡改系统，最后被判了7个月。

为什么这种事屡禁不止？不是个人道德滑坡，是制度烂了。

核心问题就三个：第一，权限过度集中。

一个组长能锁全组，说明最高权限被少数人垄断。没有备份，没有分级，没有熔断机制。第二，裙带招聘。

8个人全是同校校友，形成了“信息茧房”。小团体一旦抱团，正常审计形同虚设。

第三，法律永远是马后炮。

事后能追责，可项目停摆两天的损失，谁来赔？

信任是美好的，但制度才是底线。

千万别把公司的命脉，交给几个人的“职业素养”。

各位老板，你公司的核心系统，是不是也掌握在某些“关键人物”手里？