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以前DeepSeek最爽的是什么? 一百多号人,想调资源调资源, 想改方向改方向

以前DeepSeek最爽的是什么?
一百多号人,想调资源调资源,
想改方向改方向,只要梁文锋一声令下,全员都得动,那叫一个“船小好掉头”。

现在可好,500亿到账,老板大手一挥:所有部门翻倍扩招!立马就得开始招行政、拉流程、搞采购,听着就头大。

网上有老哥神评论:这是要从“海盗突击队”改成“航母战斗群”了,就怕官僚病一犯,开会比写代码还多。

实话讲,扩招是做大做强的必经之路,但也是效率的“头号杀/手”。梁文锋现在面临的课题,不是怎么训大模型,而是怎么让几百号人别变成“一盘散沙”。

毕竟谷歌当年踩过的坑,DeepSeek可不能再掉进去一次。这事儿办好了是传奇,办砸了就是典型教案。