制造业3000万用工缺口的背后，到底是年轻人不吃苦？

就这么说吧，我去过工厂，干过快递，送过外卖。原因很简单：钱不到位，钱到位什么都到位，钱不到位啥都不到位。工厂流水线我们这边一个月也就4千左右，上12休12，干的时候感觉仿佛自己就是工厂的那颗螺丝钉一样拧死在那了。之前干顺丰，一个月最低也有5-6千，多的时候上万，后来跑美团平均一个月差不多也能有5k左右。横向对比，我干嘛要去干一个钱不到位，事儿不见得少，没有自由时间，约束还多的工作？

再说个事例，我弟是做网约车平台的，线下培训和聊过的司机不下大四位数。 他说，司机是这样说：虽然知道网约车辛苦，收入也不高，但是时间是自己的，而且一般都是体面的。虽然嘴上都骂着平台抽佣高，单价低。出车时间长。 一个形象的说法是，一个星期下来每天出门孩子老婆还没起床，收车回来孩子老婆都睡了。以前上班确实至少休息日和18点后下班时间基本是自己的，还能玩会手机刷刷抖音，现在是就算难得歇半天，躺在床上玩手机都会睡着被手机砸到脸砸醒。但是比起回去厂里打螺丝，被组长、线长、厂长为难还得老老实实听使唤。网约车起码不用巴结别人，这个尊严不是钱和时间可以还回来的。年轻人受不起气，也不想去受气。

另外呀，在机器人越来越先进且成本越来越低的时代，机器人取代人工在工厂的工作正在发生，年轻人不进厂是对的，毕竟可能进去几年就被迫失业了。