没想到这波科技巨头裁员中，补偿给得最大方的是微软：

- 微调这轮裁员补偿额度最低为 60 天的基本工资（在此期间员工还能继续领工资单上的薪水）。根据资历和工龄，多数员工最高可获得 39 周的基本工资。

- 内部职级在 64 级及以下的员工，每工作满半年可获得一周基本工资。65 至 67 级的员工，每工作满半年可获得两周基本工资。68 级及以上的高管则适用另一套独立的方案。

- 针对 67 级及以下的员工，微软还将根据其服务年限，允许其股票在被裁后继续按原计划归属 6 或 12 个月，并提供 6 个月由公司支付的医疗保险，以及额外 12 个月的自选 COBRA 保险。