为什么爱德华兹回归利物浦执着于多俱乐部模式，他在其中有什么好处呢 为什么芬威未推进多俱乐部模式导致他离职呢？这是我对爱德华兹离职疑问？
从一些节选资料猜测
多俱乐部模式让爱德华兹获得更广的职责范围，从仅管利物浦扩展到领导FSG整个足球投资组合，这正是他回归的主要动力，提供“新活力和新机会”，超越之前体育总监角色。
而爱德华兹视之为保持利物浦（及自身）竞争力的关键工具，能通过姐妹俱乐部实现全球人才招募、青训管道和数据共享，打造类似曼城集团的结构，提升其作为顶尖足球高管的声誉和成就。多俱乐部带来成本协同、商业赞助扩展和资产增值机会；对CEO而言意味着更高薪酬、更广网络，以及在竞争激烈的足球产业中长期职业安全感和影响力。而现在没有多俱乐部模式，爱德华兹这个角色只能是原地踏步，甚至还不如他自己开公司权限大。
•芬威曾经用多俱乐部模式角色让爱德华兹拒绝曼联、切尔西等高薪邀约，定位为FSG足球扩张的核心人物，而现在显然芬威因为局势违背了当初的承诺利物浦
