看完黎孟龙这件事，很多人心里都生出一个感慨：立场一旦跑偏，学识越高，带来的隐患反而越大。
靠着国内体系多年培养，读完名校，还曾经深耕国内市场监管领域，吃透了咱们知识产权法规的全部短板，这份难得的本领，本该用来扶持国货崛起，帮助本土小微企业规避法律陷阱。可他反倒选择服务海外奢侈品牌，靠着熟悉国内规则的优势，制定严苛的排他条款，借着专利维权不断打压刚起步的本土小店。
外企一边在高端领域对我们技术封锁，想方设法限制中国品牌走向世界，一边依靠黎孟龙熟知内情的优势，在国内市场大肆收割红利。不少兢兢业业创业的普通人，就因为他制定的维权方案，背负巨额赔偿，多年心血付诸东流。

很多人总拿职业本分给他辩解，认为受聘于外企，拿钱干活无可厚非。可职业操守永远脱离不了家国大环境，钱学森放弃国外优厚待遇毅然回国，无数科研人员甘于默默奉献，就是明白学识没有国界，但人才永远有故土。如果只看重高薪待遇，把养育自己的故土抛之脑后，再耀眼的履历也只是为别人服务的工具。

就像《左传》里面提到的，一个人拥有过人的才干，内心却缺少仁爱底线，依仗自己的本事去欺压旁人，早晚招致祸患。读书育人，不只是传授专业知识，树立正确的价值观才是根基。才华好比锋利的刀刃，家国情怀就是刀鞘，没有约束的利刃，最后伤害的反而是身边同胞。

现在有不少高学历人才，精通国内行业内幕，为了丰厚薪资选择替外资出力。他们清楚本土企业的软肋，了解行业规则漏洞，出手打击的时候精准狠厉，本土创业者根本招架不住。单纯谴责个人其实治标不治本，我们也要反思，该怎样引导高端人才心怀故土，同时完善相关法规，避免本土规则被外资利用。

我并不是反对人才去外企任职，合理的跨国就业无可厚非，但底线不能丢掉。可以去国际舞台锻炼能力，但不能回过头来算计国内的创业者，靠着出卖本土经验换取前途。有才无德的人越是身居高位，对咱们国内行业的破坏力就越强。

只有让背弃民族立场的人付出相应代价，大家才会懂得敬畏故土恩情。选拔人才不能只看专业成绩，德行修养同样需要重点考量，德不配位，本事越大隐患越多。
在你的眼里，该怎样约束高端人才，避免他们熟悉本土情况之后反过来打压国货？