深刻反省一件事：我对团队00后太宽容了！

每次都会觉得00年还小啊，实际上，今年 00年的都26岁了。我在26岁已经创业一年多、去郑州开了分公司、正在经历合伙人背叛、距离年入千万状态的27岁只差一年。

总觉得00、01、02年还是小孩，这何尝不是另一种层面的看不起别人呢？

因为觉得“她还小可以原谅的/她就是没经历过什么事/她也没做过管理/她估计无法抗压咱还是不说了”，每次对方做得不够好、不懂还不问的时候，我甚至担心对方玻璃心，以至于方法不想给、真心话也不想说。

实际上，我们沙龙已经开始出现大学期间就开启创业的05后了，人家侃侃而谈，甚至知道如何勾搭贵人和争取业务客户，我为啥总觉得我公司和我们MCN的00-04年妹妹是小孩？

今晚意识到这件事，实话，我蛮难受的。

一方面有些恨铁不成钢，另一方面觉得自己没有平等地将对方视作成熟的职场人……

这样不好！得改！