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【管理精进1676】技能与知识的融合:从“谋生手段”到“知识领域”在传统观念中,

【管理精进1676】技能与知识的融合:从“谋生手段”到“知识领域”

在传统观念中,技能通常被视为“谋求生计”的方式,而不属于“知识”的范畴;围绕技能的讨论也常被视为局限于职业领域的“行话”。而今,技能已经成为学科知识,就必须被纳入整体知识体系之中,掌握技能的人必须变成知识型人才的一部分。

然而,现有的博雅教育与普通教育未能完成这一整合。它们未将技能知识纳入“知识领域”,既未实现“博学”,也未实现“通识”。其结果是,不同知识之间缺乏相互理解,反而趋于分离,并使学习者在实践中难以确认其所学的意义。由此,教育未能完成其首要任务建立不同知识之间的相互理解,而这正是文明得以形成的前提。

知识社会并不以培养“精通多门学科的博学者”为目标。随着专业化的进一步发展,更为关键的是一种能力:即理解各个学科知识的能力,并且能够界定知识社会及何谓知识型人才。每种学科知识是关于什么的?它试图解决什么问题?它的中心论点和重要理论是什么?它忽视的重要领域、存在的问题、面临的挑战是什么?

知识型人才的关键,不在于知识的广度积累,而在于对异质知识的理解与整合能力,从而形成具有内在关联的知识整体。 ——[美]彼得•德鲁克,《德鲁克管理思想精要》