福建三明，一对夫妻倾尽积蓄借款16万中介费，去奥地利打工，两人合计月薪三千五百欧元，折合两万八千元人民币。合同白纸黑字标注每周工时不超四十小时，双休保障，工作强度远低于国内工厂，把夫妻俩乐坏了，觉得发家致富指日可待。结果夫妻俩刚到饺子厂上班第一天，两口子就傻眼了。

在基层务工群体中，多数踏实肯干的普通人，容易轻信海外高薪务工的宣传噱头。

这类人群常年靠体力谋生，待人淳朴、做事本分，缺乏对境外劳务行业的甄别能力。

境外普工劳务市场长期存在隐蔽漏洞，灰色中介利用信息差精准拿捏务工者心理。

多数海外高薪招工宣传，刻意隐瞒工时乱象、签证绑定、维权壁垒等核心风险。

境外务工专属工签大多绑定单一雇主，务工者失去自主择业与维权的基本主动权。

一旦出现用工不公、恶意压榨，务工者极易陷入进退两难的被动困境。

涉事夫妻是三明本地县城的普通务工者，一辈子踏实劳作，为人忠厚老实。

夫妻二人常年扎根本地加工厂，作息规律、勤恳肯干，从未偷懒懈怠。

两人每月固定总收入七千至八千元，除去家庭日常开支，几乎没有多余积蓄。

家中子女升学在即，住房问题迟迟未能解决，家庭生活一直处于紧绷状态。

夫妻俩不愿投机取巧，只想靠踏实劳动改善家境，这也是他们唯一的生活期许。

听闻身边同乡通过境外务工改善生活，夫妻俩萌生了稳妥增收的想法。

他们通过熟人介绍对接劳务中介，全程秉持信任心态，未核实任何资质细节。

中介针对性推介奥地利华人饺子厂岗位，包装成低劳时、高薪资的优质工种。

书面协议标注夫妻合计月薪3500欧元，折合人民币两万八千元左右。

合同明确约定每周工作时长不超四十小时，享有完整的周末休息权益。

对比国内辛苦低薪的现状，这份岗位让勤恳度日的夫妻俩看到了生活转机。

夫妻二人认真核算收支回本周期，认定长期务工可以彻底改善家庭困境。

出于对高薪稳岗的信任，他们掏空多年积攒的血汗钱，再向亲友筹款凑数。

十六万元中介费全部缴清后，夫妻俩才发现所有涉外用工协议均为外文版本。

不懂外文、缺乏维权意识的二人，只能依托中介口头解读，全程被动接受条款。

2025年5月，夫妻俩顺利办妥手续，长途奔赴奥地利开启境外务工生活。

落地后的住宿安排暗藏隐形扣费，公寓租金、水电杂费全部从薪资内抵扣。

这类隐性成本，中介签约时刻意隐瞒，成为境外务工的常规套路之一。

正式上岗后，合同标注的宽松作息、规范工时全部作废，用工乱象彻底暴露。

丈夫定岗饺子生产车间，包揽车间所有零散重活，从早七点持续劳作至晚间。

流水线全年无休，在岗人员无固定午休，简单就餐后必须立刻投入工作。

单日实际劳作时长突破十二小时，远超合同标注的八小时标准工作时长。

妻子被分配至配套餐馆，包揽前厅服务、后厨清理、全场保洁等全部杂务。

夫妻二人秉持本分务工的心态，即便超负荷劳作，初期也选择默默坚持适应。

首次反馈工时超标问题后，中介以新人适应期为由安抚，拖延整改时间。

随着工期推进，加班成为常态，周末无休、节假日在岗，无任何加班薪资补贴。

雇主以固定包干薪资为由，拒绝履行当地劳动法规定的加班薪酬标准。

夫妻俩慢慢摸清行业漏洞，境外灰色劳务专挑本分务工者进行针对性收割。

绑定式工签让务工者无法换岗、不敢维权，离职直接导致签证失效、费用作废。

多数无良雇主与中介正是依托这套规则，肆意压榨外籍普通体力劳动者。

性格老实的夫妻俩不懂维权，只能日复一日超负荷劳作，身体持续透支受损。

坚持七个月后，二人身体彻底透支，为避免健康彻底垮掉，无奈选择自费回国。

整场海外务工不仅没有增收，十六万中介费全额亏损，还背负了亲友借款。

回国后夫妻俩依据合同约定，向中介提出退费诉求，希望挽回部分经济损失。

中介态度强硬，反将责任推给二人，声称擅自离职需要承担高额跨国违约金。

基层调解过程中，外文协议无翻译佐证、跨国取证困难，维权之路彻底受阻。

普通务工家庭无力承担高额维权成本，这场由信任引发的劳务纠纷最终搁置。

如今夫妻俩回归三明老家县城，重新进入本地加工厂务工，踏实赚取安稳收入。

二人依旧省吃俭用，按月偿还当初为出国务工欠下的亲友债务。

此前高强度劳作落下的身体后遗症，需要长期休养调理，无法再从事重体力活。

历经此次骗局，本分勤恳的夫妻俩彻底摒弃捷径思维，安稳立足本地踏实生活。

信源：极目新闻