有一种观点认为，费多罗夫最终被泽连斯基解除职务，表面理由是他和乌军总司令矛盾激化，但深层核心在于，他对外宣传的改革与战绩存在大量无法公开的瑕疵，真实战场状况和舆论宣传严重脱节，民众已经逐步看清现实，社会信心持续下滑，这也是泽连斯基敢于在战时撤换这位人气官员的关键。

这位年轻防长对外宣传成果颇丰：打破旧采购体系、省下巨额资金、无人机装备数量大幅翻倍、推动战术改革，凭借这些内容收获极高声望。可真实战况并没有出现根本性扭转，前线依旧是消耗拉锯，反攻没有实质性突破，装备采购、后勤供应依旧存在大量问题。很多改革只是停留在制度层面，并没有完全落地，他公布的数据无法和战场实际效果对应，这些问题又属于战时敏感内容，官方不能公开拆解辟谣，只能内部心知肚明。

长期宣传和现实落差，让乌克兰民众对官方战报、改革成果越来越不信任，民间负面情绪不断累积。如果继续留任，一旦后续战局再出现失利，民众的失望情绪会集中爆发，直接冲击泽连斯基的执政根基。

除此之外，他和军方高层路线对立，陆军体系并不认可他的改革方案，很多新举措在基层难以推行。泽连斯基明白，这名防长的舆论价值已经小于内部矛盾带来的风险，即便他拥有很高民意支持，但宣传光环已经开始褪色。与其等待矛盾彻底暴露，不如主动解除职务，把舆论和民心的主动权收回，这也是战时背景下最稳妥的政治选择。