女员工垫资33万救活濒危公司，老板起死回生竟翻脸不认人？
咱们先来还原一下当时的绝境。这家位于广州的公司，因为资金链断裂，已经到了生死存亡的边缘。做过生意的朋友都知道，现金流就是企业的命脉。不管是多大的盘子，一旦现金流断了，连下个月的房租水电、员工工资都发不出来，整个公司瞬间就会瘫痪。当时公司上下急得像热锅上的蚂蚁，大家大眼瞪小眼，全员束手无策。老板估计也是焦头烂额，每天四处求爷爷告奶奶找钱救急。
在这个节骨眼上，哪怕是一万块钱，都能成为救命的稻草。就在大家都以为公司马上就要关门大吉的时候，这位女员工站了出来。
她为什么要这么做？可能她在这里工作了很多年，对公司有着极深的感情；也可能她平时深受老板的器重，觉得这个时候必须懂得知恩图报；又或者，她单纯就是心太软，看不得老板那种走投无路的绝望眼神。为了帮公司渡过难关，她干了一件让所有人都惊掉下巴的事：她把自己的老底全交了。
她把卡里的存款全部取了出来。发现钱还不够填公司的窟窿，她又硬着头皮去求亲戚、找朋友。咱们平时谁好意思轻易张口借钱？借钱就是欠人情，借钱就是透支自己的信用。但她为了公司，硬是把亲友圈借了个遍，东拼西凑，足足凑够了33万元。
对于一个普通的职场人来说，33万绝对是一笔压死人的巨款。这笔钱里，藏着她对老板绝对的信任，更压着她对亲友的沉重债务。她等于是把自己的身家性命，甚至把下半辈子的安稳，全押在了老板的良心上。
钱到位了，血给续上了。33万对大企业来说不算啥，但对一家濒临破产的小公司来说，刚好能把最紧迫的窟窿堵上，把业务重新转起来。公司还真就靠着这笔救命钱，慢慢缓过劲来，奇迹般地起死回生了。
按理说，这位女员工绝对是公司的头号功臣。在很多人想象的剧本里，老板绝对会把她供起来，别说升职加薪，就算是分点股份给她都不为过。大家都在脑补一出“患难见真情，老板涌泉相报”的感人戏码。
可惜，现实永远比电视剧还狗血，也更加残酷。
公司刚稳住脚跟，老板的态度就发生了180度的大转弯。从一开始借钱时的千恩万谢、信誓旦旦，变成了后来的避而不见、含糊其辞，最后干脆直接翻脸不认人。这33万的垫资，仿佛成了老板心头的一根刺。老板不仅绝口不提还钱的事，甚至可能还在工作上处处刁难她，巴不得她自己受不了委屈，赶紧辞职走人。
很多人痛骂这个老板毫无底线，连基本的良知都没有。但在漫长的历史长河中，这种事儿其实一点都不稀奇。老祖宗早就用六个字把这种人性总结得透透的：升米恩，斗米仇。
古时候有两户人家，一家姓王，一家姓胡，本来是和睦的邻居。有一年碰上大旱，王家颗粒无收，全家人眼看就要饿死了。胡家家底厚实，心眼也好，就送了一升米过去，刚好救了王家全家的命。王家当时千恩万谢，把胡家当成了活菩萨。
后来王家觉得一升米不够吃，又厚着脸皮去借。胡家干脆又给了一斗米。结果王家拿回去一看，觉得这一斗米也吃不了几天，心里反而开始埋怨胡家：“你家库房里那么多粮食，就给这么一斗，太抠门了吧！”胡家知道后也怒了，两家从此成了不共戴天的仇人。
当你给出的恩惠，超出了对方能够轻易偿还的极限，感恩就会发酵成负担，最后演变成怨恨。
女员工拿出33万救他于水火。在公司濒死的时候，老板看她是救星。可等公司活过来了，老板再看到她，心里想的不再是感激，全是那沉甸甸的33万外债。这笔钱时时刻刻提醒着老板：你曾经是多么无能，多么狼狈，是靠着一个手下员工的施舍才活下来的。
老板面对女员工，天然的权威感彻底崩塌了。他没法像以前那样颐指气使地指挥她干活，甚至只要女员工稍微提出点合理要求，老板都会觉得她是在“挟恩图报”。当还钱的压力和心理上的自卑交织在一起，人性的恶就被彻底激发出来了。翻脸不认人，把恩人逼走，就成了老板逃避债务、重建尊严的卑劣手段。
这事儿给所有的打工人敲响了警钟。大家都是出来讨生活的，一定要学会保护自己。
首先，必须捂紧自己的钱袋子。老板开奔驰宝马、住大别墅的时候，没带你一起享受；现在公司要破产了，你也别去当那个大公无私的接盘侠。有多大能力办多大事，打好自己的那份工就行了。
其次，如果在日常工作中，真的因为紧急情况必须要垫付资金，哪怕只是几百几千块钱，也一定要走绝对正规的流程。必须要有领导签字的书面审批单，必须要有清晰合法的借条，最好还要注明利息和还款期限。如果是大额垫资，甚至要求对方提供相应的抵押物。
别觉得谈钱伤感情，别不好意思开口。亲兄弟还得明算账呢，更何况是只有雇佣关系的老板？在金钱和利益面前，考验人性是最愚蠢的行为。人性这东西，经不起哪怕一点点的试探，一试往往就是全剧终。
广州这位女员工的遭遇，确实让人同情，也让人深感无奈。她的善良和仗义，用错了地方，也错付了人。希望这件事能通过法律途径得到一个公正的解决，老板既然敢翻脸赖账，那就用法律的铁锤教他做人，把该还的血汗钱连本带利地吐出来。