体制内的领导也是人。
是人就会有情绪，就会有审时度势。
像是一个在体制内的边缘人，就是那种不受领导待见的人，平时领导对这个人态度不好，是属于正常的事情，但是如果说某一天领导突然给这个人态度很好，而且说了很多好听的话，那么大概率就是有啥别人不愿意做的事情，要这个人去做了。
刚上班的时候就不受领导待见，平时领导把我当空气，只有在用到的时候，态度才会变，把你夸的是一愣一愣的，然后话锋一转，说这个工作需要你去做一下，你毕竟是单位的老人了，要有觉悟，然后巴拉巴拉的。
体制内的领导也是人。
是人就会有情绪，就会有审时度势。
像是一个在体制内的边缘人，就是那种不受领导待见的人，平时领导对这个人态度不好，是属于正常的事情，但是如果说某一天领导突然给这个人态度很好，而且说了很多好听的话，那么大概率就是有啥别人不愿意做的事情，要这个人去做了。
刚上班的时候就不受领导待见，平时领导把我当空气，只有在用到的时候，态度才会变，把你夸的是一愣一愣的，然后话锋一转，说这个工作需要你去做一下，你毕竟是单位的老人了，要有觉悟，然后巴拉巴拉的。
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