湖北襄阳,一店铺老板娘让员工倒垃圾,员工将垃圾直接倒在一荒地里,因荒地是一7旬大

高干评世界 2026-01-04 09:44:24

湖北襄阳,一店铺老板娘让员工倒垃圾,员工将垃圾直接倒在一荒地里,因荒地是一7旬大爷的老宅基地,大爷又恰巧看见这一幕,遂拦着小伙让小伙清理,遭拒后,拦着小伙不让小伙走。   小伙无奈喊来老板娘,三人争执过程中,大爷突然仰面倒地! 老板娘以为遇到了碰瓷的了,便报了警。   谁料,大爷是突发冠心病,经抢救无效猝死。   事后,大爷的家属向老板娘及其员工索赔25万余元损失。   法院这样判! 事发当天下午,襄阳城区一家家常菜馆的老板娘张姐,让店里的年轻员工小李去倒后厨积攒的垃圾。   小李嫌麻烦,没按规定送到附近的垃圾收集点,骑着电动车绕到餐馆后方的一片荒地,随手将几袋垃圾倒在了空地中央。   这片荒地看着荒芜,却是72岁的周大爷家的老宅基地,大爷如今虽不住在这里,但每天都会过来转转,守着祖辈留下的这块地。   小李刚倒完垃圾准备离开,就被赶来的周大爷拦了下来。   周大爷指着地上的垃圾,语气有些激动,要求小李立刻把垃圾清理干净,恢复地块原貌。   小李觉得自己只是倒个垃圾,没必要小题大做,还辩解这片地看着没人管,倒点垃圾也不影响,当场拒绝了大爷的要求。   两人争执起来,周大爷气不过,干脆挡在小李的电动车前,不让他走,坚持要他清理垃圾才放行。   小李年轻气盛,和大爷吵了几句,见对方态度坚决,自己又脱不了身,只好掏出手机给老板娘张姐打了电话,让她过来处理。   张姐赶到现场时,小李正和周大爷僵持着,地上的垃圾还摆在原地。   她先问清了事情缘由,随后和周大爷协商,说愿意找人来清理垃圾,也可以适当补偿一点钱,希望大爷别为难员工。   可周大爷情绪依旧激动,觉得两人不仅破坏了自己的宅基地,态度还不好,坚持要小李亲自清理,还指责张姐管教员工不力。   三人你一言我一语,争执得越来越激烈,周大爷越说越激动,脸色渐渐发白,呼吸也变得急促。   就在张姐还想继续协商时,周大爷突然身子一软,仰面倒在了地上,一动不动。   这突如其来的一幕让小李和张姐都慌了神,张姐第一反应以为遇到了碰瓷,怕说不清楚,当即拿出手机报了警,同时也打了120急救电话。   医护人员赶到后,立刻对周大爷进行紧急抢救,可检查后发现,大爷是突发冠心病,病情危急,随后将其送往附近医院救治。   遗憾的是,经过数小时的全力抢救,周大爷还是因病情过重,抢救无效不幸猝死。   医院出具的死亡证明显示,周大爷的猝死与情绪激动、冠心病急性发作有直接关联。   周大爷的家属得知消息后,悲痛万分,认为周大爷的死是小李和张姐导致的,若不是两人倒垃圾引发争执、刺激大爷,大爷就不会突发疾病猝死。   随后,家属找到张姐和小李,提出25万余元的赔偿要求,涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等各项损失。   张姐和小李对此表示无法接受,张姐认为自己已经提出清理垃圾和补偿,是大爷情绪过于激动才出的事,自己没有过错,不应承担全额赔偿。   小李也觉得委屈,认为自己只是倒了垃圾,没有动手推搡大爷,不该为大爷的猝死负责。   双方协商无果,周大爷的家属遂将张姐和小李一并告上了法院,要求两人共同承担赔偿责任。   法院受理案件后,依法开庭审理,结合双方提交的证据、证人证言以及医院的诊断证明,进行了细致核查分析。   法院认为,小李未按规定倾倒垃圾,擅自占用周大爷的老宅基地倒垃圾,是引发纠纷的直接原因。   张姐作为雇主,对员工的工作行为负有管理义务,员工违规倒垃圾引发纠纷,雇主应承担相应的管理责任。   但周大爷自身患有冠心病,属于特殊体质,其猝死的主要原因是自身疾病急性发作,双方的争执只是诱发因素,并非直接因果关系。   同时,周大爷在争执过程中未能控制好自身情绪,也对损害结果的发生存在一定过错。   综合双方的过错程度以及事件与损害结果的因果关系,法院最终作出判决:张姐和小李共同承担20%的赔偿责任,合计赔偿周大爷家属5万余元;剩余损失由周大爷家属自行承担。   判决下达后,双方均未提起上诉,张姐和小李很快履行了赔偿义务。   这起纠纷也给不少人提了醒,倾倒垃圾需遵守规定,尊重他人财产权益,避免引发不必要的纠纷。 信源:倒垃圾引发命案!湖北七旬大爷争执中猝死,法院这样判-度小视

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