最近，一线体力劳动者干到五十多岁身体就扛不住了，却得硬熬到法定年龄才能退休，这事儿闹得沸沸扬扬。很多人像那位54岁的装卸工大哥，干了三十多年重活，手上老茧厚得像石头，腰椎突出疼得直不起身，夏天热死人冬天冻裂手，可离退休还差几年，只能靠止疼药撑着养家糊口。类似情况太常见了，建筑工、流水线工人、环卫哥们儿，每天耗体力，年纪一大就把健康搭进去了，到头来还得拖着病身子继续干。 现在国家从2025年开始逐步延迟退休，2026年男性到60岁半左右，女性根据岗位不同也往后推，但好在有弹性选择：缴够最低年限，就能提前最多三年退休，不低于原年龄底线。这给了身体吃不消的人一点缓冲，可对那些高强度体力岗来说，还是觉得不够人性化。数据显示，养老金基金结余稳健，累计超7万亿，还有战略储备支撑，完全有空间多考虑一线工人的难处。 政策该分清脑力活和体力活的区别。办公室族五十多岁还精神头足，吹空调动动脑子没问题；但搬运工、建筑哥们儿五十岁身体就透支严重，早点让他们自愿退下来，不仅能保住健康，还腾岗位给年轻人，形成好循环。真要公平，就得让熬了三十五年工龄的老师傅，有权选择体面养老，而不是一刀切硬扛。希望未来调整能更接地气，别让老实干活的人，把命都耗光了才歇！
