“太气人了！”近日，有网友应聘中国人寿岗位时，只因提出“无法接受单休”，就被公司HR怒怼，直言“本科学历还想找双休”，甚至扬言将其拉入面试黑名单，这番离谱操作让网友直呼刷新三观。 此事一出引发网友热议，有网友怒批“手里有点小权力就飘了，忘了自己也是打工人”。 也有网友吐槽“这是把职场权益和学历挂钩，太离谱”。 针对此情况，涉事招聘平台回应，确认该HR表述不当，已对其作出警告处理。 在周少看来，这事确实让人很气愤，求职应聘是双向的选择，也有权力发表自己的意见看法。更何况，求职找双休也是个人选择。 反观HR是企业的门面，其言行不仅体现个人职业素养，更代表企业形象，用学历贬低求职者、否定劳动者的法定休息权，既违背《劳动法》，也暴露了职业素养的缺失。 当然，这事也给所有企业敲响警钟，必须加强员工职业素养与法律意识培训，尊重劳动者的合法权益是基本准则。职场本是双向选择，唯有互相尊重，才能构建健康的招聘生态。#寻美三湘# #长沙新朋友#
