我们厂前几天来了一个新员工，才十九岁。长得比较瘦小，组长安排他跟激光切割师傅帮忙上下料。做了几天感觉他不太吃得消，天天被师傅吼。可他自己又比较内向，被骂被吼也不回嘴。也没有一个人替他说句话，我看到觉得好可怜，甚至觉得他真的有一种好无助的感觉。 昨天我实在看不下去了，就毛起胆子和车间组长，师傅说你们真的不要随便吼人家，人家还小，力气也相对单薄。 我这话一出口，车间里瞬间安静了几秒。师傅手里的扳手顿了顿，组长叼着的烟卷也停在半空中，两个人脸上都有点挂不住。毕竟厂里向来是“师傅说了算”，没人敢当众拆台。那个十九岁的小伙子就站在旁边，头埋得更低了，手指抠着工装裤上的破洞，我甚至能看到他泛红的耳根。 说真的，激光切割的下料活有多累，我们这些老工人心里门儿清。钢板最轻的也有几十斤，别说一个还没长开的半大孩子，就是我们这些干了十几年的壮汉，一天下来腰都直不起来。师傅吼他，无非是嫌他动作慢、力气小，可吼能解决问题吗？不能！只会把人逼得更紧张，连手脚都不知道往哪儿放。 我见过太多这样的新人了，满怀期待来厂里讨生活，结果被老员工的“下马威”吓得魂不守舍。有的扛不住压力，干两三天就卷铺盖走人，有的干脆被磨掉了心气，变成了沉默寡言的“老油条”。可谁不是从新人过来的？当年我们跟着师傅学手艺的时候，师傅也是手把手教，从来不会靠吼来立威。 组长后来咳了两声，摆摆手说“知道了”，师傅也没再吭声。今天上班的时候，我发现师傅居然主动找了个小拖车，让小伙子把钢板放在拖车上拉，不再让他硬扛了。小伙子路过我身边的时候，还偷偷给我递了一瓶冰镇矿泉水，小声说了句“谢谢阿姨”。 你看，有时候一句公道话，就能给一个走投无路的孩子一点温暖。厂里要的是效率，可效率不是靠吼出来的，是靠人心换人心换出来的。那些仗着自己资历老就欺负新人的人，说到底，不过是把自己当年受的委屈，变本加厉地发泄在更弱小的人身上。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
