脸都不要了！杭州一对退休工人夫妇，被三十五岁的儿子拖在家里吃住两年，水电网费全摊给老人，儿子白天窝在床上玩手机，晚上叫外卖，欠下的物业费压在老父亲的存折上，双方吵了几回，邻居都知道，老人找过社区、找过派出所，沟通几次没用，最后拿着房产证和一摞缴费单去了法院，开了庭，工作人员上门做过工作，亲戚也来劝过，两边都僵着，网上也跟着炸了 这儿子不是一开始就躺平的主儿。早几年在杭州一家互联网公司做运营，月薪过万，逢年过节还会给父母买些营养品，街坊邻居都夸老两口养了个有出息的娃。转折点出在三年前，32岁的他赶上公司优化，拿着几万块补偿金回了家，本想着休息两个月再找工作，没成想这一歇就再也没起来。35岁的年龄卡在求职市场的尴尬地带，民企招聘普遍划着“35岁红线”，他投出去的简历要么石沉大海，要么面试时被问“能不能熬夜加班”“能不能接受降薪”，几次碰壁后索性破罐破摔。老两口劝他试试社区服务、销售这些对年龄包容的岗位，甚至帮他打听了央企的“弹性招聘”政策——像国家电网这类单位对有经验的技术岗都放宽到45岁了，可他瞥了眼招聘信息就扔在一边，嘟囔着“那些活儿太掉价”“赚得还没以前零头多”。 谁能想到，曾经的“别人家孩子”，如今成了啃老的“巨婴”。老两口退休金加起来才七千出头，除去每月固定的水电网费，还要替儿子付外卖钱、游戏充值费，去年欠下的三千多物业费，硬是从父亲的养老存折里扣走了大半。母亲有高血压，舍不得买进口药，换成最便宜的国产药吃；父亲早年在工厂落下腰伤，想去做次理疗，一想到儿子还在家等着“投喂”，终究还是把缴费单揣回了口袋。邻居们常看见老人凌晨五点就去菜市场捡便宜菜，而他们的儿子中午才慢悠悠起床，穿着睡衣在楼道里取外卖，遇见邻居连头都不抬。有次社区工作人员上门调解，小伙子直接锁了房门，隔着门喊“我爸妈自愿养我，你们管不着”，气得老父亲当场抹眼泪——他怎么也想不通，自己和老伴一辈子省吃俭用供儿子读完大学，到头来却养出了个“寄生虫”。 网上吵得沸沸扬扬，有人说“35岁就业难确实无奈”，可这根本不是躺平的理由。现在央企早就放宽了年龄限制，科研岗能到40岁，技术骨干甚至能到45岁，社区养老顾问、专业陪诊员这些新兴岗位也急需中年人，只要肯放下身段，怎么会找不到一份糊口的工作？这小伙子分明是把“就业压力”当成了逃避责任的挡箭牌，把父母的爱当成了理所当然的提款机。更让人寒心的是，他不仅榨干老人的积蓄，还毁了他们的晚年安宁——老两口原本计划着退休后去周边旅旅游，现在却被儿子绑在家里，每天围着柴米油盐和争吵打转，连出门散步都怕遇见邻居的指指点点。 说到底，这不是简单的“啃老”，而是家庭教育的失败和个人责任感的缺失。老两口早年总想着“只要儿子学习好就行”，从小到大没让他干过一点家务，就连工作后也处处迁就，久而久之养成了他衣来伸手、饭来张口的性子。可成年人的世界里，没有谁能一直躲在父母的羽翼下，35岁早已不是可以任性的年纪，本该是赡养父母的主力军，却反过来让老人为自己的懒惰买单。那些为他辩解“就业难”的人，怕是忘了“天道酬勤”的道理——哪怕从最基础的工作做起，哪怕每月只赚几千块，也比在家啃老有尊严。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
