2016 年，深圳前区长张备的辞职决定令众人瞩目，他选择在事业高峰期辞去公职转战商界，着实让人惊讶，彼时，他才 47 岁，正是事业发展的巅峰时刻。

翻看张备的过往履历，就能明白大家震惊的缘由。

1969 年出生的张备是江苏南通人，1991 年从中国青年政治学院毕业之后，直接进入国务院办公厅工作，这一待就是整整 15 年。

懂体制内门道的人都清楚，有十五年国办工作经历，意味着视野、格局和资源都远超同级别干部，属于典型的 “潜力股” 配置。

2006 年 11 月，37 岁的张备南下深圳，出任深圳市委副秘书长，正式开启地方任职生涯。谁也没想到他的晋升速度会这么快，仅仅半年多之后，2007 年 7 月，他就当选龙岗区人民政府区长。

那一年他还不到 38 岁，是当时深圳所有行政区里最年轻的区长。这个年纪坐到正区级位置，放在全国都算得上第一梯队的 “快车道”，当时深圳官场不少人都预判，他未来的仕途不可限量。

接下来的几年，张备的任职轨迹更是印证了外界的判断。龙岗区长任上干了三年多，他转任宝安区委副书记、区长。

宝安是深圳的工业大区、经济强区，经济体量常年排在全市前列，能主政这样的大区，本身就是组织对能力的高度认可。

2013 年 4 月，44 岁的张备再获重用，出任深圳市政府党组成员、前海管理局局长、党组书记。

那时候的前海正处于起步关键期，是国家层面敲定的深港合作平台，也是深圳全市的 “一号工程”，外界普遍评价，把他放到这个位置，就是委以改革攻坚的重任，属于实打实的 “重点培养”。

2015 年 8 月，张备调任坪山新区党工委书记。有人觉得从前海到坪山是平调，但熟悉深圳发展的人都知道，当时深圳正全力推进东进战略，坪山是东进的核心主战场，同样是大开发、大建设的干事平台。

至此，46 岁的张备已经有两个行政区主政经验，操盘过国家级新区，还有中央机关工作背景，正局级的位置上年轻有为，怎么看都是未来能再进一步的好苗子。

结果 2016 年夏天，一则 “张备辞职” 的消息突然在深圳传开，一开始绝大多数人都不信。

直到 2016 年 7 月 1 日，坪山新区正式召开干部大会，深圳市委组织部当场宣读任免文件，免去张备坪山新区党工委书记职务，确认其因个人原因辞去公职，传闻才算落锤。

当时最引发热议的点在于，他是彻底的 “裸辞”—— 没有转任市属国企，没有保留任何职级待遇，就是干干净净辞去公职，彻底跳出体制内。

47 岁，正局级，正是官场里熬资历、等提拔的黄金年龄，放着稳稳当当的仕途不走，非要跳进商海摸爬滚打，搁当时绝大多数人眼里，都是 “想不开” 的选择。

很快他的去向也被曝光，辞职后第一站就加盟了当时风头正盛的 360 集团，出任高级副总裁，同时兼任 360 健康集团董事长。

一个管过百万人口大区、操盘过国家级新区的官员，转身扎进互联网大健康赛道，这个跨界跨度，当时惊掉了不少人的下巴。

其实放在深圳的城市语境里，官员下海并不算新鲜事。从早年蛇口工业区的干部辞官创业，到后来多批体制内干部转战市场，深圳本来就有 “不恋官位、敢闯市场” 的传统。

有意思的是，前海管理局前后两任局长都选择了辞职下海，张备是第二任，这件事也一度成了当年深圳商圈的热门谈资。

之后的几年，张备的商界之路走得颇有章法。在 360 历练一段时间后，他又加盟深圳本土医药龙头海王集团，担任执行总裁，同时执掌全药网，切入医药电商赛道，把自己多年积累的产业规划、资源协调能力，直接落地到企业经营里。

兜兜转转几年后，他又重回 360 体系，先后出任集团总裁、上市公司非独立董事，如今担任三六零公司党委书记、数字城市集团董事长，主打数字城市、政务安全业务。

等于把自己几十年的政务经验和互联网技术深度结合，精准踩中了数字政府的风口，把个人优势发挥到了极致。

回头看 2016 年那次辞职，当时不少人替他可惜，觉得放着稳扎稳打的仕途不走，非要去给企业打工，太不划算。可这么多年过去再看，张备的选择其实很符合深圳的城市气质。

这座城市从来就没有 “铁饭碗至上” 的执念，不管是在体制内干事创业，还是去市场里摸爬滚打，靠能力吃饭、凭本事立足，从来都是最硬的道理。

当年那个 47 岁毅然转身的前区长，用自己的经历印证了一件事：有真才实干的人，换哪条赛道都能站得住脚。