体制内不少中层岗位普通人熬年限就能上，但法规股股长是特例，法规股股长不是普通管理岗，是单位法治第一道防线，没有法律职业资格证，即便提拔上去也属于不合规任职，早晚要调整！
前几年单位提拔一名老科员当法规股股长，他干内勤十几年，工龄长资历老，唯独没考过法考。
上任没多久，一桩行政处罚被当事人起诉，法院核查发现法规审核负责人无法律职业资格，直接判定行政行为程序违法，处罚全部作废，事后纪委专项督查，该股长被调离法制岗位，单位年度法治考核扣分，好几年评优无望。
从那之后，我局定下铁规矩：法规股副股长、股长岗位，只从持证人员里选拔。身边一名法学上岸的公务员，苦熬三年拿下法考，第二年直接提拔法规股副股长，晋升速度远超同期同事。