“滚出中国，去建设你自己的国家。”

宁波大学一场外籍硕士毕业生分享会上，几位外籍学生上台发言，说自己看好中国的发展机会，毕业之后想留在本地工作，用学到的本事在这里扎根。
 
2025年10月31日办的“宁”聚风华国际学生创新创业论坛，本来是学校建校纪念周的活动之一，就是请已经毕业和快毕业的国际学生，给学弟学妹讲讲学业和就业的经验，说白了就是个内部交流会。
 
不知道怎么回事，最近这段时间会上的几个发言片段被翻了出来，一下子在各个平台传开，争议也跟着起来了。
 
上台发言的几个学生，都是正儿八经考进来读硕士的，不是混文凭的类型，他们说想留在本地工作，也是结合自己的学习经历说的实在话，没什么出格的内容。
 
比如大家讨论最多的那个来自马达加斯加的学生罗密欧，2023年就到宁波大学读书，学的是汉语国际教育，整整读了两年，该修的课一门没落下，该过的考试全凭自己本事过，2025年夏天顺利毕业。
 
毕业的时候他还专门写了一封双语的信，说宁波就像自己第二个家，想留下来工作生活。
 
当时这事还被本地媒体报道过，后来他也真的如愿，进了宁波一家外贸公司做海外市场专员，专门负责对接他家乡那边的客户。
 
企业愿意招他，不是因为他是外国人搞特殊，就是因为他熟悉当地市场，能用母语跟客户沟通，谈生意更方便，能帮企业打开更多海外销路，说白了是来给企业创造收益的。
 
结果这段发言被翻出来之后，评论区的风向完全变了。很多人根本没了解清楚情况，看见是外籍学生想留下来工作，火气直接就上来了，说中国的工作机会本来就少，还要让外国人来抢，让他们赶紧回自己国家建设去。
 
话说得一个比一个难听，好像这些学生留下来就是占了多大便宜似的。
 
说实在的，能理解大家有情绪，这几年国内就业压力确实大，每年上千万毕业生找工作，很多年轻人投几十上百份简历都找不到合适的，本来就焦虑，一看见外国人也来凑这个热闹，心里不平衡太正常了。
 
可不平衡归不平衡，也不能不分青红皂白就赶人啊。这些学生不是来吃救济的，是来读书、来工作的，人家交了学费，花了时间精力拿学位，找工作也是凭自己的能力应聘，企业愿意要，手续也合规，怎么就不能留下来了？
 
再说了，咱们国家每年也有不少学生去欧美读书，毕业之后留在当地工作生活，咱们还觉得是有本事的表现，怎么换成外国人来咱们这，就成了不该留的了？这个双重标准就有点说不过去了。
 
其实不管是国家还是宁波本地，一直都有吸引外籍人才的政策。2025年国家就推出了专门的签证类别，面向高端外籍青年人才，就是为了吸引有技术、有能力的外国人来国内发展。
 
宁波本地也有专门的计划，把国际学生的培养、就业、留存这些环节都打通了，目的就是留住能用的人才。
 
很多人觉得外国人来就是抢饭碗，可实际上，企业招这些外籍学生，大多都是做海外对接的岗位，这些岗位本来本地人做起来就费劲，人家来了是补上市场缺口，帮着企业赚更多外国人的钱，反过来也能带动更多本地岗位，不是简单的分走现有机会，是一起把整体的机会变多。
 
说句实在话，真要是有本事的外国人愿意留在咱们这干活，那是好事。总比人家把咱们的技术、经验学走了，回去开公司跟咱们抢生意强吧？
 
咱们现在搞外贸、搞产业出海，最缺的就是熟悉当地市场、懂两边规则的人，这些留学生从小在自己国家长大，又在中国读了几年书，两边的情况都摸得透，正好能用得上。人家愿意留下来帮咱们拓展市场赚钱，咱们还往外赶，这账怎么算都不划算。
 
当然也不能说网友的担心全是错的，大家的焦虑是真的。毕竟身边找工作难的例子太多了，普通人没心思去区分什么高端人才、普通劳动力，只要看见外人来，就本能地觉得自己的机会少了。这种情绪不是凭空来的，是实实在在的生活压力堆出来的。
 
只是发泄情绪归发泄，没必要对着几个普通学生说难听话，人家没做错什么，就是想找份安稳工作过日子而已。
 
这件事说到底，就是普通人生存焦虑撞上了城市对外开放的步子，两边没合上拍，就闹出了矛盾。以后咱们发展得越来越好，来的外国人肯定只会多不会少，总不能每次都喊着让人家滚。
 
真要觉得就业机会少，与其盯着几个外籍学生较劲，不如多关注产业发展，多出点高质量的岗位，大家都有稳定的饭吃，自然就没人纠结这点事了。现在网上吵得凶，等过段时间热点过去了，该上班的上班，该读书的读书，也就没人记得这茬了。