现在有很多人觉得博士找工作更难了，其实不是更难，而是更加两极分化了。

如果你是个人才，有发展潜力，你看学校会不会抢着要你！

题主这个例子里面，这个老师应该是具备冲击优青潜力的，不然学校不可能给这么优厚的待遇，公积金7000在南京高校可不多见，还有安家费，科研启动费用，有住房，19年工作也没见过这待遇！

我公司领导认识一位履历十分亮眼的科研人才，本科硕士就读麻省理工，博士深造于瑞典。早前浙江大学向她抛出优厚邀约，不仅配套住房、六十万补贴，还直接授予副教授岗位，即便条件如此丰厚，她最终还是选择婉拒。

后来她不顾父亲强烈反对，远赴荷兰入职高校担任教授。听说如今欧盟对科研人才扶持、保障力度很大。而她的父亲，现在已经被限制出境。