万益资讯网

财潇湘的文章

像下围棋一样做产品围棋高手落子,不是拍脑袋。每一步棋,他都看到了后面五步、十步的

像下围棋一样做产品围棋高手落子,不是拍脑袋。每一步棋,他都看到了后面五步、十步的

创新不是碰运气,是有章法的大部分人觉得创新靠灵感,靠天赋,靠运气好。错了。你以为

创新不是碰运气,是有章法的大部分人觉得创新靠灵感,靠天赋,靠运气好。错了。你以为

增长不是加法,是乘法大多数人理解的增量,是加法。多做一个功能,多覆盖一个人群,多

增长不是加法,是乘法大多数人理解的增量,是加法。多做一个功能,多覆盖一个人群,多

别想服务所有人,你服务不了绝大多数产品和生意死掉,不是因为做得不好,是因为想服务

别想服务所有人,你服务不了绝大多数产品和生意死掉,不是因为做得不好,是因为想服务

技能是工具,不是身份你擅长平面设计,干得好好的,突然被调去做广告。你画了三年PP

技能是工具,不是身份你擅长平面设计,干得好好的,突然被调去做广告。你画了三年PP

减熵,就是你往上爬的阶梯人是在不断减熵并创造新熵的过程中往上走的。这句话什么意思

减熵,就是你往上爬的阶梯人是在不断减熵并创造新熵的过程中往上走的。这句话什么意思

熵增是天然的,减熵才是本事人类社会天然是熵增的。熵是什么?就是混乱。没人管,事情

熵增是天然的,减熵才是本事人类社会天然是熵增的。熵是什么?就是混乱。没人管,事情

别把别人的时间当免费的你觉得问一句"怎么完成绩效"没什么成本,对吧?不就一句话嘛

别把别人的时间当免费的你觉得问一句"怎么完成绩效"没什么成本,对吧?不就一句话嘛

提问之前,先把自己的脑子用一遍来问问题之前,先问自己三件事:第一,这个问题我是不

提问之前,先把自己的脑子用一遍来问问题之前,先问自己三件事:第一,这个问题我是不

问出"怎么完成绩效",你就已经输了一个员工跑来找老板,问:我该怎么完成绩效?这句

问出"怎么完成绩效",你就已经输了一个员工跑来找老板,问:我该怎么完成绩效?这句

给预期打五折,给意外留位置你把所有环节都想清楚了,账也算明白了。然后呢?然后把你

给预期打五折,给意外留位置你把所有环节都想清楚了,账也算明白了。然后呢?然后把你

给预期打五折,给意外留位置你把所有环节都想清楚了,账也算明白了。然后呢?然后把你

给预期打五折,给意外留位置你把所有环节都想清楚了,账也算明白了。然后呢?然后把你

算清楚账,再上牌桌创业本质上是一道数学题。你别把它当成梦想,先把它当成一张Exc

算清楚账,再上牌桌创业本质上是一道数学题。你别把它当成梦想,先把它当成一张Exc

动手之前,你已经看到了结果什么叫正确的做事方法?一句话:在你动手之前,你已经想到

动手之前,你已经看到了结果什么叫正确的做事方法?一句话:在你动手之前,你已经想到

感谢时代,但别忘了补票今天有很多出身普通的人,依然年入百万、资产千万。说实话,要

感谢时代,但别忘了补票今天有很多出身普通的人,依然年入百万、资产千万。说实话,要

月薪两三万,是普通家庭孩子的天花板一个普通家庭出身的孩子,没有家学,靠勤奋,靠北

月薪两三万,是普通家庭孩子的天花板一个普通家庭出身的孩子,没有家学,靠勤奋,靠北

你是来学东西的,为什么不付学费?这句话听起来刺耳,但逻辑无懈可击。你去培训机构学

你是来学东西的,为什么不付学费?这句话听起来刺耳,但逻辑无懈可击。你去培训机构学

员工只是在履行契约,别谈感情员工和公司的关系,本质上就是契约关系。你付钱,他干活

员工只是在履行契约,别谈感情员工和公司的关系,本质上就是契约关系。你付钱,他干活

员工效率低,不是懒,是人性员工群体的效率,天然趋向于低。这不是某个人的问题,是人

员工效率低,不是懒,是人性员工群体的效率,天然趋向于低。这不是某个人的问题,是人

察言观色和把事办成,这两条腿,缺一条你就走不远。只会察言观色、不会做事的人,是办

察言观色和把事办成,这两条腿,缺一条你就走不远。只会察言观色、不会做事的人,是办