为啥多数富二代都放弃继承家业？  前段时间王思聪退出万达董事上了热搜。很多人说王

为啥多数富二代都放弃继承家业？  前段时间王思聪退出万达董事上了热搜。很多人说王思聪三十多岁，没结婚没工作，现在连老爸的家业也继承不了。 实际上真没必要说风凉话，虽然熊猫TV凉了，但王思聪的商业帝国还大着呢，他的投资版图上还有美团、闪送、得物、笑果文化、奇虎360、小牛电动车、高等科技、哔哩哔哩、汉拿山、莉莉丝游戏等等多家著名公司，涵盖互联网、娱乐文化、餐饮、游戏、电商等多个领域。他担任董事长的普思投资公司项目中已经有7家成功上市。作为投资人，王思聪算是很成功了。虽然这种成功离不开他老爸给的5亿启动资金，但是也足够他离开万达的光环独立门户了。 实际上不止王思聪，很多富二代都不愿意继承家业。2015年，浙江大学管理学院发表了《中国家族企业发展报告》报告显示，在长三角地区接受调研的的3286家企业中，家族参与管理的有2135家，但其中只有36%的二代愿意继承家业。 为什么富二代不愿意继承家业呢？ 因为他们都在父辈创造的优越条件下，受过高等教育，尤其是大部分都是在海外接受的教育，眼界宽，心气也比一般人高。很多人不想生活在父母的光环中。而且他们成长在互联网浪潮中，和当下的互联网科技公司相比，他们的家族企业经常显得落后粗放，也不是他们理想中的事业。 但如果去创业，他们自身能力又不足，而且也不是所有富人家庭，都能无条件拿出5个亿让孩子随便造。于是出现了一个有意思的现象，很多富二代扎堆去别人家的公司打工，或者去当公务员，不图赚钱，只要有个稳定的事情做就行。 而且，就算继承家业，他们也未必能守住，《中国民营企业发展报告》蓝皮书显示有60%的民企在5年内破产，有85%的在10年内死亡，平均寿命只有2.9年。时代发展变化太快，大部分企业终将面临淘汰，所以与其总想着培养家族继承人，不如培养孩子成为优秀的自己，让他无论在什么环境中都能适应生存。从这一点来说，王健林对孩子的培养还是很成功的。