十年期激励框架绑定高端人才，将持续为公司前瞻化、智能化战略落地提供核心动能。
6月25日，赛力斯2026年第二次临时股东会高票通过《H股股份奖励计划》相关议案。此次通过的《H股股份奖励计划》是一项原则性框架计划，后续具体授予计划将结合长期业绩目标分阶段审议与披露。
赛力斯集团董事长张兴海在股东会上表示，公司将利用好股权激励这个工具，吸引更多国际化人才和AI高端人才。股权激励计划有助于增强团队凝聚力，支撑公司前瞻布局战略落地，实现公司中长期价值提升。
推出十年长效股权计划 赛力斯借力人才激励夯实智能化发展根基
十年期激励框架绑定高端人才，将持续为公司前瞻化、智能化战略落地提供核心动能。6月25日，赛力斯2026年第二次临时股东会
